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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司(s冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型ī)／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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