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领养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

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　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

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女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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