金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng裤子175是几个x)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工作人(rén)员现有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服(fú)务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业的，符合(hé)条件(jiàn)的可(kě)申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社(shè)会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡(xiān裤子175是几个xg)社区实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的(de)见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生(shēng)教(jiào)育引导。各(gè)地各(gè)高校要强化(huà)对在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生积极(jí)投身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区(qū)创(chuàng)新专项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要(yào)及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服(fú)务(wù)平(píng)台、高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多(duō)种形式(shì)，增进高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱裤子175是几个x产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业(yè)生在社(shè)区就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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