现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件(jiàn)，具体如下(x糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思ià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或(huò)者(zhě)其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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