小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最(zuì)优首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决(jué)心。首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式>

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