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1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèn1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算g)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。