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　　金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的(de)现象(xiàng)，为何与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目(mù)前(qián)该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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