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碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗

碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息(xī) 周末,小(xiǎo)米集(jí)团裁员的声(shēng)音四起。

  有部分网(wǎng)友发(fā)文称(chēng):“武汉某米碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗第(dì)二总部(bù),正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员(yuán)工”,因为(wèi)该消息疑似暗指小米(mǐ)裁员,且涉及目前35岁等互联网科技(jì)企业(yè)用工敏感点,这(zhè)则消息(xī)随即引发(fā)网(wǎng)友(yǒu)讨论并逐步发酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉(hàn)第二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集团在北京和武(wǔ)汉(hàn)设有集团总部,其中武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌(pái),同年11月18日(rì)正式(shì)入驻光(guāng)谷金融港。

  目前,小米(mǐ)武(wǔ)汉总部(bù)涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资等多个核心(xīn)业(yè)务;同时,小米武汉(hàn)总部的人工智能团队也已独立承(chéng)担了10 余项(xiàng)业务的研(yán)发工作,如(rú)搭建(jiàn)小爱开(kāi)放平(píng)台、小爱数据平台和语音评(píng)测平台等。

  去(qù)年12月,小米武汉(hàn)科技园项(xiàng)目(mù)一期主体(tǐ)结构(gòu)全面封(fēng)顶,预计于2023年10月正(zhèng)式建成(chéng)。该科(kē)技园距离(lí)小米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团(tuán)公关部总经理王化在(zài)社(shè)交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在社交媒(méi)体平台上陆续出现有(yǒu)关我(wǒ)司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信(xìn)息,经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对相关信息进行取证,并上报(bào)有关部门。互联(lián)网不是法外之地,切勿(wù)造谣传(chuán)谣,相信在清朗行动的大背景下,网络(luò)造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚辟谣(yáo)了

   小米集团最近水逆不(bù)断

  值得注意的是,小米集团(tuán)最近水逆不(bù)断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩(jì)出现下滑,在4月(yuè)份(fèn)又遭到(dào)印度(dù)扣押(yā)555亿(yì)卢比(约6.8亿(yì)美元)资金。

  3月(yuè)24日(rì)晚(wǎn)间,小米集团发布2022年全年(nián)业绩公(gōng)告(gào)并召(zhào)开业绩(jì)电话会。期内(nèi),集团收入2800亿元,利(lì)润从上年的193亿(yì)元(yuán)降(jiàng)至25亿元(yuán),经调整(zhěng)净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁(suì)以上(shàng)员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外(wài),财报(bào)显示,截至(zhì)2022年(nián)12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中(zhōng)29967名位于中国(guó)大陆(lù)。这一(yī)数字相比2022年三(sān)季度(dù)末出现了大幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总数为35314名,其(qí)中32609名(míng)位于中国大陆(lù)。也就是说,在2022年四(sì)季(jì)度,小米(mǐ)员工总数减少(shǎo)了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工(gōng)减(jiǎn)少了2642名(míng)。

  小米(mǐ)集团收入下(xià)滑主要源(yuán)于手机(jī)业务的萎(wēi)缩,2022年智能手机出(chū)货量1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同(tóng)比(bǐ)减少25.9%,智(zhì)能手机分部收(shōu)入367亿元,同(tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

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  4月份(fèn),印(yìn)度(dù)高院(yuàn)作(zuò)出判(pàn)决,法(fǎ)院(yuàn)称(chēng)是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付(fù)版税为由(yóu),向三家(jiā)外国(guó)实体公(gōng)司支付(fù)了555亿卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小米印度公司(sī)并没(méi)有从上述三家公司获得(dé)任何服务。小米(mǐ)以特许使用权费用的名义(yì)向(xiàng)外(wài)转(zhuǎn)移(yí)资金,涉嫌违反印度的外(wài)汇管理法,所以扣押(yā)了小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司的账户资(zī)金(jīn)。

  小米(mǐ)集(jí)团手机销量的下(xià)滑是全(quán)球智能手(shǒu)机市场的(de)缩(suō)影(yǐng),Canalys日(rì)前(qián)发布调查(chá)报告,全球智(zhì)能手机市场已经经历连续五(wǔ)个季度下滑,今(jīn)年一(yī)季度同比下(xià)滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各(gè)个(gè)厂商,三星出(chū)货量达到 6030万部,位列第一。苹果(guǒ)公(gōng)司以 5800 万部的出(chū)货(huò)量位居(jū)第二。排名前五的厂商中,只有苹果(guǒ)实现了同比增长,取得了高达(dá) 21% 的(de)市场份额。小(xiǎo碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)米以 3050 万部的(de)出(chū)货量捍卫了第三名(míng)的位置,但是与上(shàng)年同期相比(bǐ)出货(huò)量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝于(yú)耳

  最近手(shǒu)机厂商(shāng)砍项目(mù)的声音不绝(jué)于耳,就在前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片行(xíng)业(yè)震动。

  一(yī)份未经OPPO官方(fāng)证实(shí)的内部信显(xiǎn)示(shì),自2023年5月12日起,解散哲库科技(上(shàng)海)有限公(gōng)司及其全资子公(gōng)司、分(fēn)公司(sī),并终止所有(yǒu)劳动(dòng)合同。信中还(hái)指(zhǐ)出,对于(yú)尚未(wèi)入职报到(dào)的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研(yán)芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾(céng)表示,“未来三年(nián),OPPO将投(tóu)入500亿研发预(yù)算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前(qián)沿技术(shù),还要构建底层硬件核心技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和(hé)系统能力。”

  从目前哲库科技在招聘(pìn)网站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取一个中间(jiān)的数值(zhí),假设每位5年以上(shàng)工作经(jīng)验(yàn)的工程(chéng)师年薪在50万左右。那(nà)么,去年哲库仅支付(fù)员(yuán)工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还(hái)有媒体计(jì)算称,哲库的年费用更是达(dá)到了(le) 30 亿人(rén)民(mín)币。

  一边是在全(quán)球经济、手机市场的不(bù)确(què)定性下,消费电(diàn)子(zi)等出货量的(de)不断下(xià)滑(huá);一边又是需要(yào)巨大资金支持(chí),最终OPPO选择了砍项目。

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