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公(gōng)生明廉生威的意(yì)思是什么，公生明(míng)廉生(shēng)威什么意思,结合实(shí)际谈谈看(kàn)法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的(de)意思是(shì)为官公正(zhèng)，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树(shù)立(lì)威(wēi)信。

　　据世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空王克煜等学者考证(zhèng)这是一(yī)则明清官吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右(yòu)铭，出(chū)自明朝山(shān)东巡抚年(nián)富(fù)之(zhī)手。

　　最先立(lì)此言为碑(bēi)的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正(zhèng)廉明(míng)。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)用(yòng)楷体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为官清正廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这(zhè)段名(míng)言。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢，公则(zé)民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生威(wēi)。

　　释义：官吏不(bù)怕(pà)我严厉，而(ér)害怕(pà)我(wǒ)廉洁(jié)。

　　百姓不(bù)服我的才能，而服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不(bù)敢(gǎn)有(yǒu)所怠慢；

　　办(bàn)事公正(zhèng)，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什(shén)么意思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单(dān)理解(jiě)就是以公(gōng)心(xīn)取得下级(jí)或同级的(de)信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理(lǐ)事情(qíng)的前提之(zhī)一就是从(cóng)绝大多数(shù)人的利益出(chū)发，为(wèi)大多数人(rén)说话(huà)，立场公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到广(guǎng)大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道德修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好(hǎo)权(quán)，一言(yán)出(chū)而(ér)万民齐。

　　待人处事不公，即使本事(shì)再大(dà)，能力(lì)再强(qiáng)，领导也会丧失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自(zì)身修养，以公正得(dé)民颤正隐心，以身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的(de)上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来(lái)是为人(rén)尊崇(chóng)的(de)一种(zhǒng)美德，在我国历史(shǐ)上(shàng)，几乎各个朝代的为官之道都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做(zuò)到者不多，但凡(fán)是为人敬仰的(de)清官(guān)，无一(yī)不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁清租榜样作(zuò)用(yòng)所产生的吸(xī)引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄(jiā)厅(tīng)的(de)作用是无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空(dé)的重要体现，更是对领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经济上(shàng)清廉，在品德上端(duān)正，在经(jīng)济生(shēng)活和精神生活中做(zuò)到一(yī)尘不染。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做不(bù)到(dào)这一(yī)点(diǎn)，那么他在下属面前就不能树(shù)起自己的(de)威(wēi)望和(hé)威信。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是(shì)领导发展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评(píng)价领导的重(zhòng)点，也是一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一(yī)个单位的工作搞好了，下级自然会(huì)认(rèn)为你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效(xiào)，领导光是(shì)洁身自好，不干(gàn)工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙(máng)碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是“好人(rén)”，决不会(huì)说你(nǐ)是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业绩平(píng)平，山河依(yī)旧，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅(jǐn)无威望可(kě)言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不只是关乎个人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度(dù)上取决于你(nǐ)为单位创(chuàng)造了多大的财富，业(yè)绩非常大，那么(me)，你(nǐ)就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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