现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资(zī)料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(t一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者iáo)

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满四十(sh一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者í)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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