施工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)？施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思(sī)不(bù)同的。关于(yú)施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)以及(jí)施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么，施工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单位可以报(bào)考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施(shī)工单位是可(kě诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的)以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是(shì)可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)报考监理工程师的，但(dàn)是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是工(gōng)程施工单位(wèi)、工程监理单位和(hé)工程设计单位等等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师(shī)一定要在监理(lǐ)单位注册。

施(shī)工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工(gōng)程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位(wèi)，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核(hé)心任务是(shì)项(xiàng)目的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本(běn)理论(lùn)，没有明(míng)确目标的建设工程不(bù)是项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在(zài)施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它(tā)也(yě)涉(shè)及(jí)设(shè)计(jì)准(zhǔn)备阶段、设(shè)计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是(shì)交叉的，因(yīn)此施工方的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的(de)人(rén)这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或(huò)项目业主，指建设工程项(xiàng)目的投(tóu)资主体或投(tóu)资(zī)者(zhě)，它也(yě)是建设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供建(jiàn)设(shè)用地(dì)和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位(wèi)负责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承包合同规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六(liù)条 劳(láo)动(dòng)合同是劳动者与用人单位(wèi)确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变(biàn)更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵循(xún)平等自愿、协商一(yī)致的原(yuán)则，不(bù)得违(wéi)反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依(yī)法订(dìng)立即(jí)具有(yǒu)法(fǎ)律(lǜ)约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规定的(de)义务。

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