国务(wù)院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促(cù)发展(zhǎn)惠民(mín)生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机(jī)制确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其(1dm等于多少cm 1dm等于多少mqí)他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增人(rén)增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工资(zī)总额预算基数(shù)。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单(dān)位编制(zhì)存量，统(tǒng)筹(chóu)自(zì)然减员，加(jiā)大(dà)补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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