小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补的，这心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去(qù)了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大的决心(xīn)。

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