互联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)消(xiāo)息不断，知乎也未能全身而退(tuì)。

　　多名知乎内(nèi)部员(yuán)工对时代财经表示(shì)，自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部(bù)门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露(lù)，现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放(f找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思àng)出。不过，上述员工告(gào)诉时代财经，此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件，而(ér)是逐层(céng)向下口头通(tōng)知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到(dào)工资以及(jí)年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好(hǎo)，但之前大(dà)环境好的(de)时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯着每个月的(de)工(gōng)资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等同于(yú)数(shù)个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要(yào)的(de)组成(chéng)部分。

　　正(zhèng)是因(yīn)此，年终奖的打折(zhé)让不(bù)少知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在上(shàng)周得知年终奖打折的消息后，自(zì)己每天工作(zuò)敲(qiāo)键(jiàn)盘(pán)、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是他一个人的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然(rán)也(yě)有人会觉得大环(huán)境(jìng)就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要，拿多少(shǎo)是(shì)多少，但大部(bù)分人还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化(huà)是，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的(de)互找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布(bù)2022年(nián)财报。报(bào)告显示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金(jīn)投(tóu)入(rù)，知乎(hū)月(yuè)活数(shù)据(jù)和平(píng)均每(měi)月付费会员数据(jù)仍在继续保持增(zēng)长。财(cái)报数据显示，2022年(nián)四(sì)季度(dù)，知乎平均(jūn)每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知乎就(jiù)此(cǐ)破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上仍持有超(chāo)过45亿元(yuán)现金。但(dàn)在全球经济下行(xíng)的当下，烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年(nián)中开始，知乎股价一路下跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知乎美股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏(kuī)为盈，成为(wèi)摆(bǎi)在(zài)知乎面前(qián)最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会上(shàng)，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标就是要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一年时间内(nèi)，知(zhī)乎已经做出(chū)诸多努力。在(zài)新(xīn)业务层面，知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思在线培训公司(sī)品职教育，以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通过发力网文、故事(shì)类内容，推动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全年付费(fèi)会(huì)员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故(gù)事”的App，提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次传出裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视频、教育(yù)、商业化等多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期(qī)具体员工人数，不过据界(jiè)面新(xīn)闻报道，知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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