4月(yuè)20日，作为国内规模最大的民营能源企业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社(shè)会责任报告，就公司环境、社会(huì)和管治(zhì)三个维(wéi)度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社(shè)会(huì)多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践(jiàn)奖、安永(yǒng)可持续发展年度杰出企业(yè)奖等(děng)多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁(suǒ)指出(chū)，ESG的理念是(shì)推动人类社会可(kě)持(chí)续发展，这个(gè)理念很好地体现了企业公民的社(shè)会价(jià)值。作为一(yī)家以清洁能源为主的(de)企业，理应有(yǒu)所作为(wèi)，作(zuò)出表率。

　　推(tuī)动(dòng)低(dī)碳发展，碳排放(fàng)强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别(bié)是在(zài)国内“双碳”背景(jǐng)下，能(néng)源企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方面积(jī)极(jí)主动履行(xíng)低碳减排义(yì)务，承诺(nuò)2030年(nián)实现(xiàn)碳达峰，2050年(nián)实现碳(tàn)中和(hé)，带动产业(yè)绿色低碳转型(xíng)，为(wèi)营(yíng)造绿色生(shēng)态(tài)贡(gòng)献力量(liàng)。另一方面，公司(sī)始终坚(jiān)持“科学(xué)管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进(jìn)”的环境管理方(fāng)针，不断落实环保工作(zuò)主体责任，明(míng)确内(nèi)部员工(gōng)的环保职责(zé)。

　　环境保(bǎo)护工作不(bù)只是新奥(ào)股份领导(dǎo)层(céng)付(fù)诸实践(jiàn)，公司(sī)的每(měi)一位员工都有(yǒu)相关意识(shí)、决心(xīn)和实际举措(cuò)。为了更好落实环(huán)保工作，新奥股份(fèn)持续加强员工节能环保意(yì)识(shí)，发起低碳绿色办公(gōng)的倡议活动，倡(chàng)导各(gè)子公司组织开(kāi)展各类低碳(tàn)节能主题(tí)宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯(guàn)，提升了公司低(dī)碳节能领域的(de)黏合度、契(qì)合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排(pái)放强度同比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同(tóng)比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染事件(jiàn)与违规行(xíng)为，新奥股份及下属公司66家(jiā)通过(guò)ISO14001环(huán)境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助力社(shè)会及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万吨，全年环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气(qì)候先(xiān)锋企业，2022年新奥股份与国际权(quán)威第(dì)三方咨询机构合作(zuò)，开(kāi)展了(le)领先披露天然气产品全(quán)生命周(zhōu)期(qī)碳排(pái)放范(fàn)围三测(cè)算(suàn)工作，成(chéng)为国内能源(yuán)行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百(bǎi)亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分(fēn)指出，公(gōng)司秉持绿色(sè)发展的理念，全面(miàn)响(xiǎng)应国(guó)家(jiā)“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公司的(de)业务范畴(chóu)，全(quán)面探索低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案，为促进(jìn)能源(yuán)、经济、社会(huì)与环境的协调发展贡献力量。

　　从新(xīn)奥(ào)股份2020至(zhì)2022年(nián)的年度报告中可以看到，涉及(jí)低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案的(de)综(zōng)合能源销售(shòu)及服(fú)务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一(yī)业务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营(yíng)收(shōu)增(zēng)速超过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个综合能源(yuán)项(xiàng)目(mù)完成建设并投入运营，累(lèi)计已投运综合能源项(xiàng)目达210个(gè)。

　　再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活图(tú)1：新奥股份(fèn)2020至2022年综合能源(yuán)销售(shòu)及服务项目营业收入

　　制图：金融(róng)界(jiè)上市(shì)公(gōng)司研究院；数据来源(yuán)：年度报告(gào)

　　在综合能源业务方面，公司(sī)充分运用(yòng)数(shù)智技术，强化泛能理念(niàn)牵引，紧抓政府(fǔ)、客(kè)户绿色(sè)低碳(tàn)需求，聚(jù)焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵，各业务组织(zhī)结合资源(yuán)禀赋(fù)积极(jí)探索光伏、冷能发电可行(xíng)性，力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面等区域的太阳能资源和接收站的冷能(néng)资源。

　　具(jù)体到光伏领(lǐng)域，2022年(nián)新奥股份(fèn)于多地(dì)开(kāi)展自有(yǒu)建(jiàn)筑光伏发电项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年(nián)自身运营设施投(tóu)运规(guī)模(mó)较大(dà)的(de)光伏(fú)设(shè)施位于舟山接收站(zhàn)，设计年发电量(liàng)53.6万(wàn)kWh，年(nián)减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数智(zhì)化技术，职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新奥(ào)股(gǔ)份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数(shù)智化，实(shí)现全(quán)业务场(chǎng)景(jǐng)下“看(kàn)得(dé)见、知重点、有人(rén)管”的安全智慧(huì)运营管理体系，实现从生产安全和数智安全双向(xiàng)赋能，演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的(de)实践和落地(dì)。

　　截(jié)至2022年底，新奥(ào)股份职(zhí)业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)，设置专职(zhí)安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名，信息安全培训(xùn)时(shí)长共计4390小时和总人(rén)次554,333次，无重大信息安(ān)全事故(gù)。此外，公司员工(gōng)百万工时工伤事(shì)故(gù)率0.34，职业病案例(lì)数0件，承(chéng)包(bāo)商百万工时(shí)工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除(chú)了积极(jí)在(zài)安(ān)全生产方面树立公司品牌外，公司还(hái)积极(jí)开展以绿色工程、建校工程、励(lì)志工程和素(sù)质(zhì)工程为核心的多个公益(yì)慈(cí)善项目，并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子公司开展(zhǎn)慈善(shàn)捐款共(gòng)计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度(dù)95.4分

　　良好的企业治理对于公司(sī)未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治(zhì)理（Governance）部(bù)分(fēn)中(zhōng)表(biǎo)明，公司建立(lì)了完善(shàn)的企业治理架构，不断提(tí)升董事会运作效率(lǜ)，持续加强风险管理机制建设，保障公(gōng)司的可持(chí)续发展。

　　在制度体系方面，新奥股(gǔ)份严(yán)格(gé)遵守上(shàng)市地的监管要求，持续完(wán)善治理架构及内部(bù)管(guǎn)控(kòng)体系。在多元化管(guǎn)制方面，公(gōng)司(sī)以更加全(quán)面综合的视(shì)角理(lǐ)解市场和客户的(de)需求，提升(shēng)公司决策水平。其(qí)中，女性(xìng)董(dǒng)事占比由2021年(nián)的8％提升至(zhì)2022年的(de)18％，独立董(dǒng)事占比由(yóu)2021年的(de)33％提升至(zhì)2022年(nián)的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面，公(gōng)司(sī)不断(duàn)加强(qiáng)风险(xiǎn)管控(kòng)，建立完善(shàn)的(de)风险管控体系，保障公(gōng)司稳(wěn)健经营和健康(kāng)发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合素质，旨在(zài)为客户提供专业、优质的服(fú)务。公司优化客(kè)户投诉处理机(jī)制，增加了“客(kè)户满意”管理原则(zé)，明确要求投诉(sù)调查过程(chéng)须(xū)遵(zūn)循客(kè)观性和(hé)真实性要求，对处理时(shí)效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理规则都进行闭环监督(dū)，对(duì)所有(yǒu)投诉事件进行100％回访(fǎng)并收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥(ào)股份的客户满意度(dù)为95.4分(fēn)，客(kè)户(hù)投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满(mǎn)意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天然气大发展(zhǎn)和产业数智升(shēng)级的重大机遇，坚定推(tuī)进业(yè)务创新升(shēng)级(jí)，在可持续(xù)发(fā)展理(lǐ)念引领下(xià)，探索落(luò)地公司在(zài)管治、环境(jìng)及(jí)社会(huì)等(děng)多方面的高再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活质(zhì)量(liàng)发展新模式(shì)，携手所有同(tóng)仁和伙(huǒ)伴共同谱写中国式现代(dài)化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活