今天给各位分享企业年终奖税法怎么规定，其(qí)中也会(huì)对企业(yè)年终(zhōng)奖怎么避税进(jìn)行解释 ，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1、年终奖个人所得(dé)税(如(rú)何计算(suàn)?)
• 2、年底奖金个人所得税(shuì)计(jì)算方法
• 3 、年终(zhōng)一次性(xìng)奖金怎么扣个税

年终(zhōng)奖个人(rén)所得(dé)税(如何计算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的个(gè)税算(suàn)法：劳动者取得(dé)的全年一次(cì)性奖(jiǎng)金 ，计(jì)入(rù)其综(zōng)合(hé)所得，按(àn)照百分之三至百分之四十五的超(chāo)额累进税率来(lái)计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额(é)减(jiǎn)除费(fèi)用六万元以及(jí)各项(xiàng)法定扣除后(hòu)的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

发放年终奖的当月工资(zī)高于5000元(yuán)时 ，年(nián)终奖扣税方式为(wèi)：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税(shuì)所得(dé)额(é)”对(duì)应的税率 。

计算(suàn)公式为：应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入(rù)×适(shì)用税率-速算(suàn)扣除数(shù)居民个人取得全年一次性奖金，也可(kě)以选择并(bìng)入(rù)当(dāng)年(nián)综合所得(dé)计算纳税。自2022年(nián)1月1日起(qǐ) ，居(jū)民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

计算(suàn)公式为(wèi)：应(yīng)纳个人所(suǒ)得(dé)税税额(é)=(个(gè)人当月取得全年一次性奖金-个人当(dāng)月工资、薪金所得与(yǔ)费用扣(kòu)除额(é)的差额)×适用(yòng)税(shuì)率-速算扣除(chú)数假设工(gōng)资(zī)12月1000元(yuán)，年终奖24000元 。

年终奖属于综(zōng)合(hé)所得(dé)（工资薪金所得） ，属于个(gè)人(rén)所得税(shuì)的征收(shōu)范围，应当申(shēn)报缴纳(nà)个人所得(dé)税。如果你所(suǒ)说的年终(zhōng)奖属于全(quán)年一次性奖金(jīn)，则对(duì)于全年一次性奖金，目(mù)前(qián)可以选择不并入综合(hé)所得 ，单独计算个人所(suǒ)得税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税(shuì)率－速算扣除数 。

年底奖(jiǎng)金个人(rén)所(suǒ)得税计算方法

1、方法一：取得(dé)年终奖金(jīn)当月个人(rén)的工资高于（或等于）费用扣除(chú)额（3500元(yuán)）的，将年终奖金除以(yǐ)12个月(yuè)，按照得出的数额(é)找出所对应的税率和速算扣除数 ，然后用奖金(jīn)全(quán)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)，就是最终需(xū)要缴纳的税款(kuǎn)额。

2 、年(nián)终奖个人(rén)所得税计算公式(shì) 全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税(shuì)率(lǜ)A和速(sù)算扣(kòu)除数A)。 应纳税额=全年(nián)一次性奖金收入(乘以)适用税(shuì)率A-速算扣除数A 。

3、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣(kòu)税方式(shì)为(wèi)：年终奖乘税率-速算扣除(chú)数(shù) ，税率是按年(nián)终奖/12作为“应(yīng)纳税所得(dé)额(é) ”对应的税(shuì)率。

4、计算(suàn)方(fāng)法是(shì)：用全(quán)年一次性(xìng)奖(jiǎng)金总额(é)除(chú)以12个月，按其商数(shù)对照工资 、薪(xīn)金(jīn)所建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(suǒ)得(dé)项目(mù)税(shuì)率表，确定(dìng)适用税率和(hé)对应的速算扣除数 ，计(jì)算缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

5、(一(yī)) 年终奖个人(rén)所得税 计算方式(shì)： 发放(fàng)年终(zhōng)奖的当月工资高于(yú)5000元时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年终奖*税率(lǜ)-速(sù)算扣除数，税率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率(lǜ) 。

6、税率(lǜ)是按年终奖-（5000-月工资(zī)）除以12作为“应纳(nà)税所得额”对应的税率。

年(nián)终一次性(xìng)奖金(jīn)怎(zěn)么扣个(gè)税(shuì)

1 、年终奖个税的计算公式：应(yīng)纳税(shuì)额(é)=全年(nián)一(yī)次性奖金收入(rù)×适用税率建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗-速算扣除数(shù)。

2、当月(yuè)工资低于3500元时(shí) ，年终奖个人(rén)所得税(shuì)=(年终奖(jiǎng)-(3500-月工(gōng)资))乘(chéng)税率得扣除数，税率(lǜ)是按(àn)年终奖-(3500-月工(gōng)资)除(chú)以(yǐ)12作(zuò)为(wèi)“应纳税所(suǒ)得(dé)额 ”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并到当(dāng)月工资额中按照工资(zī)、薪(xīn)金计算(suàn) 。

3 、计算过程(chéng)大概是这样：用(yòng)年终(zhōng)奖(jiǎng)10000/12=8333，这(zhè)是平均(jūn)月工资数 ，不(bù)足3000适应(yīng)3%的税率，速算扣除(chú)数为0，所以需(xū)要(yào)缴税金(jīn)额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换算后的全(quán)月应纳税所(suǒ)得额。以(yǐ)全年一次(cì)性奖金收入除(chú)以12个月得到的数额(é)，为全月(yuè)应纳税所得额 。第二步，确定适(shì)用税率。按照按月换算后的(de)综合所得税率表 ，确定适(shì)用税率(lǜ)和速(sù)算(suàn)扣除数。第三步，单独(dú)计算纳(nà)税 。

5、然后用(yòng)奖(jiǎng)金全额×税率-速算扣除数，就(jiù)是(shì)最终需(xū)要缴纳的税(shuì)款额；个税应纳额(é)=全年(nián)一次性奖金×税率-速算扣除数。例：小(xiǎo)陈的(de)年终奖金为(wèi)4万元 ，当月工资为5000元(yuán)。

6、根(gēn)据个(gè)人情况来进行选择(zé)，如(rú)果的年收入(rù)低(dī)，可以选(xuǎn)择把年终(zhōng)奖(jiǎng)金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高 ，可以选(xuǎn)择年终奖金单独计税(shuì) 。

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