当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次以及当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢(ne)，当兵多久回家(jiā)一次比(bǐ)较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当(dāng)兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解(jiě)相处看看。记得(dé)采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

　　是没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭遇(yù)重大变故的（直系(xì)亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照(zhào)下(xià)列规定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在一(yī)地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(y女生工资多少算正常，女生工资多少算正常ǔ)配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父(fù)母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶(ǒu)假的高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海(hǎi)防和特殊(shū)岗位(wèi)工作(zuò)的士(shì)官，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待(dài)政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格(gé)一个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵(bīng)役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(含高(gāo)校新生(shēng))，服役期间(jiān)按(àn)规(guī)定保留学籍或入学资格，退役(yì)后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即(jí)能(néng)够(gòu)毕(bì)业的，其毕业实习(xí)可在部队完成(chéng)，所在(zài)学(xué)校可按学制规定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半年(nián)被批(pī)准入伍(wǔ)的普通(tōng)本(běn)科及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完成(chéng)专业理论课(kè)程(chéng)的学(xué)习与(yǔ)相关学(xué)习、毕(bì)业设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕(bì)业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超(chāo)过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵，可以参(cān)加军(jūn)队本(běn)科层次招生(shēng)考试，年(nián)龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技(jì)术(shù)尖子(zi)，年(nián)龄(líng)不超过25周岁(suì)，表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院校学习，培(péi)训合格后(hòu)提拔(bá)为军官。

　　获(huò)得二等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科第(dì)一批、第(dì)二(èr)批、第(dì)三(sān)批(服(fú)役期间(jiān)表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制(zhì)本科(kē)学历(lì)和学(xué)士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研究生招生统一(yī)考试且取得全日(rì)制研(yán)究生(shēng)学(xué)历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀的可以直(zhí)接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖励(lì)的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三类以(yǐ)上艰(jiān)苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以(yǐ)上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首次(cì)选(xuǎn)取为(wèi)士官，在授予士官军衔(xián)和确定工(gōng)资起点(diǎn)时，地(dì)方(fāng)高(gāo)校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(lì)二(èr)等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上奖励的、因(yīn)战(zhàn)致残(cán)被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试(shì)中(zhōng)，由我(wǒ)省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符(fú)合(hé)其他(tā)资格条(tiáo)件的(de)高校毕业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向招(zhāo)录(lù)的职位，同(tóng)大学(xué)生村(cūn)官等服务基层项目(mù)人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公务员定(dìng)向招录计划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机(jī)关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时(shí)，符(fú)合招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等(děng)条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲(qīn)假和休(xiū)假(jiǎ)《规(guī)定》明确士(shì)官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的(de)基本假期(qī)，按照服役(yì)年限和婚姻状态确(què)定(dìng)：未婚士官，一(yī)级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次(cì)假(jiǎ)期20天;二(èr)级(jí)以(yǐ)上的(de)每年享受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)休(xiū)假假期不含国(guó)家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保(bǎo)障现役(yì)军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展相协调(diào)，与(yǔ)社会(huì)进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级工资制，士(shì)官(guān)实行军(jūn)衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵(bīng)享受(shòu)供给制生活待(dài)遇。

　　现役军人(rén)享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人(rén)工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保(bǎo)险制度，与社(shè)会保险制度(dù)相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待(dài)遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期间，按照国(guó)家有关(guān)规(guī)定享受相应(yīng)的保障待遇。

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