赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗wèi)你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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