科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务(自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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