今(jīn)天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的(de)计(jì)算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关(guān)注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算(suàn)出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和(hé)代(dài)扣税是(shì)怎么(me)算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税(shuì) 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得乔丹有多高额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额(é)乘以所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额(é)增(zēng)加或(huò)减少税法(f乔丹有多高ǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)在会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在(zài)的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业(yè)所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

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