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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一(yī)般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

孙悟空真实存在过吗x="gallery" title="职业生涯规划 (职业生涯规(guī)划ppt)">

如何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我(wǒ)评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步(bù)骤。树(shù)立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基本(běn)前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首先(xiān)要(yào)认(rèn)识自我，了解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么(me)，从(cóng)而(ér)确定大致的(de)选择方向和范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须明确(què)职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一(yī)路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是对(duì)职业(yè)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)、系统规划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目(mù)标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标(biāo)的过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人短期和(hé)长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业目(mù)标(biāo)以及(jí)一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基(jī)本内(nèi)容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容(róng)如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的职(zhí)业生涯设(shè)计必(bì)须是(shì)在充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括(kuò)对个人的需求(qiú)、能(néng)力等(děng)的分(fēn)析(xī)，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环境(jìng)分析(xī)阶(jiē)段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可(kě)以是(shì)半年、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我评估(gū)包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的(de)测(cè)试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等等(děng)。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻孙悟空真实存在过吗的今(jīn)天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面是(shì)我整理的(de)大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的(de)发展完善和(hé)实现，这就客观的(de)要求我们对自己(jǐ)的未来做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是(shì)职业(yè)生涯规划。

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