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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯(yá)规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

职业(yè)规(guī)划就(jiù)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？(zhǎn)与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进(jìn)行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人(rén)在职业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生(shēng)涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的历(lì)程(chéng)，一般是(shì)指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过(guò)程(chéng)包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目(mù)标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解(jiě)自己(jǐ)的(de)性(xìn正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？g)格、气(qì)质(zhì)以及(jí)能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么(me)，从而确定(dìng)大致的(de)选择方(fāng)向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适(shì)应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职(zhí)业确(què)定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系(xì)统规(guī)划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)包括三(sān)个要素：职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业选择的主客(kè)观因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人(rén)目标并努力实现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个人发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结(jié)合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职业(yè)能(néng)力(lì)和职业发(fā)展路(lù)径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人(rén)根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施(shī)策(cè)略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业(yè)生涯设计必须是在(zài)充分(fēn)且正(zhèng)确认(rèn)识自身(shēn)条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规(guī)划(huà)比(bǐ)较注重组织环境的分析，长期(qī)的规划要更多地注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商(shāng)的测(cè)试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德(dé)水准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生(shēng)争夺(duó)战中(zhōng)的(de)另一重(zhòng)要(yào)利器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学(xué)生的(de)职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右(yòu)铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的(de)奢求(qiú)，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的(de)发(fā)展完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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