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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发状况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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