施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么？施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同的。关(guān)于施工单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别是什么，施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工方的区别和联系，施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别在(zài)哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和(hé)施工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位可以报(bào)考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是(shì)报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大的(de)限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单(dān)位(wèi)和工程设计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定(dìng)要在(zài)监理单(dān)位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别是什么

　　个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做rong>施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称(chēng)承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具(jù)有独(dú)立组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时(shí)，施工单(dān)位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方(fāng)是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理的(de)核心(xīn)任务(wù)是项目的(de)目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的(de)基本理论，没有明确目(mù)标的(de)建设工(gōng)程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作主要在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉(shè)及设(shè)计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施(shī)工(gōng)的(de)，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱(qián)盖房子(zi)的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方(fāng)代表是指建筑工程(chéng)的投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也是(shì)建(jiàn)设项目(mù)管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划(huà)、提(tí)供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)自营工(gōng)程(chéng)的施工(gōng)队、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队(duì)、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处(chù)）把某个工程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签(qiān)订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工(gōng)验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是通过施工承包(bāo)合同个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做规定双方的权利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位确(què)立劳动(dòng)关系(xì)、明确双(shuāng)方(fāng)权(quán)利和义务的(de)协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立(lì)和变更劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同依法订立即(jí)具有法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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