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  部门经理大还是总监大,部门经理(lǐ)大还是(shì)总监(jiān)大些是总经理大(dà)的。

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部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大,部(bù)门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些

  总经理大。

  总监(jiān)只是部分业(yè)务,总经理是全面(miàn)管理(lǐ)。

  总监,一般是(shì)一个公司(或集团(tuán)公司)的最高领导层(céng),负责公司(sī)(或集团公司)业(yè)务(wù)的一个方面(miàn),如(rú)销售(shòu)总监、财务总监等。

  经理带有行政管理(lǐ)权(quán),总监更多是业务(wù)指导(dǎo)权(quán);

  职位(wèi)的(de)大小要从(cóng)具(jù)善哉善哉是什么意思啊,阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思体工作(zuò)上(shàng)区分,同一部门可以(yǐ)同时设总(zǒng)监和经理,但工作上的(de)可以区分为,总监主要做某一业务领(lǐng)域的管理工作,而经理负责部门的(de)全面管(guǎn)理。

  扩展资料:

  部门总监的主要职责(zé):

  1、修订及(jí)执行公司战略规善哉善哉是什么意思啊,阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思划及与(yǔ)日常营(yíng)运作相关的制度体系、业务流程(chéng);

  策划推进及组织(zhī)协调公司重大运营计(jì)划(huà)、进行市场发展跟踪(zōng)和策(cè)略(lüè)调(diào)整(zhěng);

  建立规范(fàn)、高效的(de)运营管理体系并优化完善;

  制(zhì)定公司运营标准并监督实施(shī)。

  2、制定公司(sī)运(yùn)营指标、年度发展计划,推(tuī)动并确保营业指标的顺利完成;

  制定(dìng)运营中心各(gè)部门的战略发(fā)展和业务计划,协(xié)调各部门的工作(zuò),建设和发展(zhǎn)优秀的(de)运营队伍;

  完成总(zǒng)经理临(lín)时交办的其他任(rèn)务。

部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大

  总监的职权(quán)大于经理。

  一般在企(qǐ)业经(jīng)营权层次,“总(zǒng)监”这个(gè)岗位级别处于总经理和(hé)部门经理之间;在(zài)企(qǐ)业(yè)所有权(quán)层次(cì)。

  但是经(jīng)理而属于(yú)总(zǒng)监(jiān)下面,在上层领导目(mù)前(qián)并没(méi)有什(shén)么话语权。

  1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管理和行政事(shì)务的负责人,由董(dǒng)事会决定聘任或(huò)者解聘,经(jīng)理对董事(shì)会(huì)负责,可由董(dǒng)事和自然(rán)人股东(dōng)充任,也可由非股(gǔ)东的职(zhí)业经理人充(chōng)任。

  2、 总监是指承(chéng)担对公司具(jù)有重要(yào)影响力或(huò)关系公司全(quán)局雹侍性的工作事务的岗位职(zhí)务者(zhě)。

  一般为某项领(lǐng)域的(de)第一监管扒老人,在企业中也(yě)是高(gāo)层(céng)管理人员(yuán).在企业经(jīng)营权(quán)层面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总经理和部门经理之间。

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