赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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