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稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周(z稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字hōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国(g稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字uó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时(shí)间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》