公务(wù)员职级并行后,正处几(jǐ)年(nián)可以晋升副厅级(jí)，公务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行副处几(jǐ)年(nián)可以一级调研员是正处到副厅满(mǎn)三年的(de)。

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公务员职级并行(xíng)后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副(fù)厅级，公务员职级(jí)并行副处几年可以一级调研员

　　公务(wù)员职级并行后晋升(shēng)的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级并行之(zhī)后，在职(zhí)级方面的设置。

　　按照(zhào)国家最新(xīn)规定，如(rú)果(guǒ)一名综合管理类(lèi)公务员，实施(shī)最新(xīn)的公务(wù)员职级晋升机(jī)制之后，公务员职级(jí)一共有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡(xún)视(shì)员、调研员(yuán)、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员，级别(bié)最高的(de)是(shì)一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导职(zhí)务的对应，四(sì)级主任科员对应的是乡(xiāng)科级副职，一级巡视(shì)员对(duì)应的是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇。

正处(chù)几(jǐ)年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升(shēng)到副(fù)厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点（如副(fù)科(kē)到正科，正科到副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只是要求(qiú)担任下一(yī)级职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等次(cì)的，任职(zhí)年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职的，应(yīng)当在副职岗位工(gōng)作(zuò)两年(nián)以上(shàng)，由下级正职提(tí)任上级副职的，应(yīng)当在下级(jí)正职岗位工作三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从低(dī)到高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等(děng)级，其中每一(yī)级又(yòu)分为(wèi)正(zhèng)职和(hé)副(fù)职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部(bù)委(wěi)中，副局级指的是(shì)：副厅级，如中央某部某司(sī)副司长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级市的副局级指的是：副处(chù)级，如某地级市市局副(fù)局长(zhǎng)；县级市、县(xiàn)的副局级指的(de)是：副科级，如(rú)某县(xiàn)级市(shì)市局副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务员职级序列(liè)分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员、一级调(diào)研员、二级调研员(yuán)、三级调(diào)研员、四级(jí)调研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科(kē)员、三级主(zhǔ)任科员(yuán)、四级主任科(kē)员(yuán)、一级科员(yuán)、二级科员(yuán)。

　　公务员晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科员满12年，级别(bié)达到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升正科(kē)级须任(rèn)副科级或乡科级副职、副主任科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正(zhèng)科级或(huò)乡科(k浙k是浙江哪个城市的ē)级正职、主任科员满15年，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正处(chù)级须(xū)任副处级(jí)或(huò)县处级副职满15年，级(jí)别达到(dào)1浙k是浙江哪个城市的7级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公(gōng)务员职务与职级并行制度(dù)，根据公务员职位类别(bié)和(hé)职责设置公务员领(lǐng)导职(zhí)务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根(gēn浙k是浙江哪个城市的)据宪(xiàn)法、有(yǒu)关(guān)法律(lǜ)和孝锋机构规(guī)格设(shè)置。

　　领(lǐng)导职务(wù)层次(cì)分为：国家(jiā)级正职(zhí)、国家级(jí)副职、省部级(jí)正职、省(shěng)部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科(kē)级副职。

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