今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面(miàn)临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基(jī)数(shù)是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣除戴choker就是m吗，戴choker什么意思。

个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动者(zhě)，计(jì)税基数(shù)为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的戴choker就是m吗，戴choker什么意思。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此就结束(shù)了(le)，不知(zhī)道你从(cóng)中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解(jiě)更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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