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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)蝴蝶会采蜜吗蝴蝶会采蜜吗，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守信，公私(sī)分明(míng)，具(jù)有良好的(de)思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况蝴蝶会采蜜吗：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学历的学校(xiào)、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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