国务院办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全(quán)力促发展惠民生(shēng)的(de)通(tōng)知。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模。对按照(zhào)工资效益联动机制确(què)定的工资总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求的(de)国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性(xìng)增(zēng)人(rén)增资(zī)，核增部(bù)分据实(shí)计入工(gōng)资总额并作为下一(yī)年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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