赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已(20mm等于多少厘米 20mm是多大yǐ)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个20mm等于多少厘米 20mm是多大月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前(qián)次20mm等于多少厘米 20mm是多大赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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