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　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述和证明人(rén)等。

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