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纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。