金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币)泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于(yú)此，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构(g一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币òu)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的(de)通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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