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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

  每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)湘d是湖南哪里的车牌,湘d是湖南哪里的车牌号可(kě)根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是(shì)15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特湘d是湖南哪里的车牌,湘d是湖南哪里的车牌号殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要,经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí),但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

  马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个(gè)必要(yào)条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试,都将(jiāng)遭到失(shī)败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上,各国工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议,但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出:我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

  马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

  这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求,代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时休息(xī),八小时归自己的口号(hào),暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng),法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日,定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工(gōng)作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

  目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时(shí),平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊(shū)条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下(xià),少于标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作湘d是湖南哪里的车牌,湘d是湖南哪里的车牌号日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日,如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内,期间(jiān)期满的最后一日为节假日的,以节(jié)假日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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