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首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

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公生明廉生威的意思是什么(me),公生明廉生威什么意思(sī),结合实际(jì)谈(tán)谈看法,面试题(tí)

  公(gōng)生明(míng)廉生威的意思是为官(guān)公正,才能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

  据王克煜等学(xué)者考证这是一则(zé)明(míng)清官吏(lì)引以自(zì)戒的座右(yòu)铭(míng),出自明(míng)朝山(shān)东巡抚(fǔ)年富之手(shǒu)。

  最先立此言为碑(bēi)的明代(dài)泰(tài)安知州顾景祥一生为官清正廉明。

  后山东(dōng)巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻(kè)石,作为自(zì)己为官清正廉(lián)明,刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭。

  朱镕(róng)基(jī)同(tóng)志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

  原文(wén):吏(lì)不畏吾严而(ér)畏吾廉,民不服吾能而服吾(wú)公首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

  廉则吏不敢慢,公则民不敢欺(qī)。

  公生(shēng)明,廉生威。

  释(shì)义:官(guān)吏(lì)不怕我严(yán)厉(lì),而害怕我廉洁。

  百姓不服我的才(cái)能(néng),而服我(wǒ)的公正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有所怠慢;

  办事公(gōng)正,百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治(zhì)清明;

  为官(guān)清(qīng)廉(lián),才能在百(bǎi)姓中树立威信。

公(gōng)生明,廉生威是什么意思?

  这里所说的公(gōng),简单理解就是以公心(xīn)取得下级(jí)或(huò)同级的信(xìn)任。

  领导进行决(jué)策和处理(lǐ)事情的前提(tí)之一就是从绝大多数(shù)人的利益出(chū)发(fā),为大多数人说话,立场公正,不偏不倚。

  这(zhè)种(zhǒng)处事态度,必(bì)然受(shòu)到(dào)广大群众的拥护,威望由此而生。

  领(lǐng)导除(chú)加(jiā)强道德(dé)修(xiū)养和能力(lì)锻炼之外,还必(bì)须(xū)掌好权,用好(hǎo)权(quán),一言出而万民齐。

  待人处事不公,即使本(běn)事再(zài)大,能(néng)力(lì)再(zài)强,领导也会(huì)丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召力(lì),群众(zhòng)也(yě)会不买账。

  因此(cǐ),领(lǐng)导必须(xū)加强自身修养,以公正得民颤正隐心,以(yǐ)身正树公正(zhèng),努力(lì)建立起鱼水情深的上(shàng)下级关系。

  廉洁(jié)向来是为人尊崇的一(yī)种美德,在我国历(lì)史上,几乎各个朝代的为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

  虽然(rán)真正做(zuò)到者不(bù)多(duō),但凡是为(wèi)人(r首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式én)敬仰的清官,无(wú)一(yī)不是廉洁自律的。

  “廉生(shēng)威”,表(biǎo)现为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚力和号召力(lì)。

  领导(dǎo)应是廉洁自律(lǜ),率先垂范(fàn)的(de)。

  许多优秀领导一生洁身(shēn)自好(hǎo),廉洁(jié)奉公(gōng)。

  这种(zhǒng)廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄(jiā)厅的作用是无穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁是(shì)每(měi)个领导的天(tiān)职和道德的重要体(tǐ)现,更(gèng)是对领导的(de)起码要求。

  廉(lián)洁就是(shì)经济(jì)上清廉,在品德上端正,在经济生活和精神生活中做到一(yī)尘不(bù)染(rǎn)。

  如果领导做不(bù)到这一点,那么(me)他在下属(shǔ)面(miàn)前就(jiù)不能树起自(zì)己的(de)威(wēi)望和(hé)威信。

  领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己壮(zhuàng)威(wēi)。

  创实绩,留业绩,这是领导(dǎo)发展事业的落(luò)脚点,是(shì)下属评价(jià)领导的重点(diǎn),也是一个领导多方面素质(zhì)的(de)综合体现(xiàn)。

  领导把一个单位的工作搞好了,下级自然(rán)会认为你(nǐ)有本事,是(shì)好领(lǐng)导。

  下属(shǔ)最重(zhòng)实效,领导光是(shì)洁身自好,不干工作,或整天忙忙碌碌,没业绩,下(xià)级充(chōng)其量说你是(shì)“好(hǎo)人”,决不会说你(nǐ)是好官。

  作(zuò)为领导,千道理(lǐ)、万道(dào)理,业绩(jì)才(cái)是硬道理。

  如(rú)果业绩平平,山河依(yī)旧,甚至成事不足,败事有余,不仅无威(wēi)望可言,还要被(bèi)群众(zhòng)责骂(mà)。

  领导的(de)实绩不只是关乎(hū)个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领(lǐng)导(dǎo)的威望,在很大程(chéng)度上取决(jué)于(yú)你为(wèi)单位创(chuàng)造了多大的财富(fù),业绩非常(cháng)大,那么,你就自(zì)然(rán)而然地赢得了大家(jiā)的仰慕(mù)。

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