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一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gō一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两ng)司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性工作。