赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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