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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明白中介(jiè)如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不(bù)合(hé)法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人(rén)力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控(kòng)制(zhì)的(de)子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都(dōu)是由第三(sān)方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业(yè)劳(láo)动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知(zhī)道自使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁(zì)己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己(jǐ)是(shì)高高在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办(bàn)公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一(yī)些很杂重复工作量很大(dà)的事(shì)情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的(de)东西是(shì)不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自己(jǐ)的技能。

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