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碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量

碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月14日消息(xī) 周末,小米集团裁员的(de)声(shēng)音四(sì)起。

  有部(bù)分网友发文称:“武汉某米第二总部,正式宣布(bù)裁(cái)掉90%的(de)35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑似(shì)暗指小米(mǐ)裁员(yuán),且(qiě)涉及目前35岁等互联网科技(jì)企(qǐ)业(yè)用工(gōng)敏感点,这则消息(xī)随即引发网友讨论并逐步发酵(jiào)。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣(yáo)了(le)

  而(ér)小米集团在北京和武汉(hàn)设有集团总部,其中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日(rì)正式揭牌,同年11月18日正式入驻(zhù)光谷金融港。

  目(mù)前,小(xiǎo)米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新(xīn)零售、办公软(ruǎn)件、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏(xì)、金融投资(zī)等多个核心业务;同时(shí),小米武(wǔ)汉总(zǒng)部(bù)的人(rén)工智能团队也已(yǐ)独立承担了10 余项业(yè)务的(de)研发工作,如搭建(jiàn)小爱开放平台(tái)、小爱(ài)数(shù)据平(píng)台和语(yǔ)音评(píng)测平台等。

  去(qù)年(nián)12月,小米武(wǔ)汉(hàn)科技园项目一(yī)期(qī)主(zhǔ)体结构全(quán)面(miàn)封顶(dǐng),预计(jì)于2023年10月(yuè)正式建成。该科技园距离小米武汉总(zǒng)部直(zhí)线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关部总经(jīng)理(lǐ)王化在(zài)社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台(tái)上陆续出(chū)现有(yǒu)关(guān)我司武汉总(zǒng)部35岁(suì)以上员工只保留10%的信息,经查(chá)皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已(yǐ)对相(xiāng)关信息进(jìn)行取证,并上(shàng)报有(yǒu)关部门。互联网不是(shì)法外之地,切(qiè)勿造谣传谣(yáo),相(xiāng)信(xìn)在清朗行(xíng)动的大(dà)背景下,网络造谣者必定会受到法(fǎ)律的(de)处罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了(le)

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断

  值得(dé)注意的(de)是(shì),小米集(jí)团最近水逆(nì)不断,先是3月份公布的(de)2022年全年业绩出现(xiàn)下滑,在4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比(约6.8亿(yì)美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小米集(jí)团发布2022年全(quán)年业绩公(gōng)告并召开业(yè)绩电话(huà)会(huì)。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元(yuán),经调整(zhěng)净利润约(yuē)85亿元,同比降幅(fú)超60%。

35岁以上员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  此外,财(cái)报显(xiǎn)示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年(nián)三季度末出现(xiàn)了(le)大(dà)幅减少。截至2022年(nián)9月30日(rì),小米员工总数为(wèi)35314名,其中(zhōng)32609名位于(yú)中国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度,小(xiǎo)米员工(gōng)总(zǒng)数减少了2798名,其中中国(guó)大陆员(yuán)工减(jiǎn)少了(le)2642名。

  小米(mǐ)集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万部。2022年第四季度(dù)出(chū)货量(liàng)3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智能手机(jī)分部(bù)收入367亿元,同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月(yuè)份,印度高(gāo)院作出判(pàn)决,法院(yuàn)称是小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以(yǐ)支付版税为由,向三(sān)家(jiā)外国实体公(gōng)司支(zhī)付了(le)555亿卢比(bǐ)(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小(xiǎo)米印度(dù)公(gōng)司并没有(yǒu)从(cóng)上述三家(jiā)公司获得任何服务。小(xiǎo)米以(yǐ)特许使用权(quán)费用的名义向外转移资金,涉嫌(xián)违反印度(dù)的外汇(huì)管(guǎn)理法,所以扣押了小米(mǐ)印度(dù)公司的账户资金。

  小米(mǐ)集团(tuán)手机销量(liàng)的下滑是全球智能手机市(shì)场(chǎng)的缩影,Canalys日前(qián)发布调查(chá)报告(gào),全球智(zhì)能手(shǒu)机(jī)市场已经经历连续五个季度下(xià)滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至(zhì)2.7亿部(bù)。

  具体到各个(gè)厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一(yī)。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出(chū)货量(liàng)位居(jū)第(dì)二。排名前五的(de)厂商中(zhōng),只有苹果实现了(le)同比增(zēng)长,取得了(le)高达(dá) 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第三名的位(wèi)置,但是与上(shàng)年同期相(xiāng)比(bǐ)出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货量跻身前五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的声(shēng)音不绝于耳

  最近手(shǒu)机厂商砍项目的声音(yīn)不绝(jué)于耳,就(jiù)在(zài)前天,OPPO突(tū)然终(zhōng)止(zhǐ)其(qí)自研芯(xīn)片公司哲库(kù)(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部(bù)信(xìn)显示,自2023年5月12日起,解(jiě)散(sàn)哲库科技(上海)有限公司及其全(quán)资子公司、分(fēn)公司(sī),并终止所有劳动合同。信中还(hái)指出,对于尚未入职(zhí)报到的应届(jiè)生,可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部门,或接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿金(jīn)。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自(zì)研芯片上(shàng)投入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼(jiān)CEO陈(chén)明永曾表示,“未(wèi)来(lái)三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算,除(chú)了持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等前沿技术,还要构建底层硬件核心技术以及软件工程(chéng)和系(xì)统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在招(zhāo)聘网站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的(de)工程(chéng)师(shī)月薪(xīn)在(zài)2万到9万不等。如果取一(yī)个中间的数值,假(jiǎ)设每位(wèi)5年以(yǐ)上(shàng)工作经验的(de)工程(chéng)师年薪在50万左右。那(nà)么,去年(nián)哲库仅(jǐn)支付员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu),就超过(guò)12亿。此外,还有媒(méi)体计算称,哲库的(de)年费(fèi)用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机(jī)市场的不确定性下,消费电子等(děng)出货量的(de)不断下滑(huá);一边又是需要(yào)巨(jù)大(dà)资(zī)金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍项目。

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