今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税费的(de)计(jì)算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基(jī)数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的(de)个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资(zī)，计(jì)税基数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额(é)减除成本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计(jì)收入-累计(jì)免(miǎn)税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù) 。原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕>

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利(lì)润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数(shù)

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是在会计(jì)利润(rùn)总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)的介绍到(dào)此就(jiù)结束了(le)，不知道你从中找到你(nǐ)需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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