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阿富汗是不是亡国了

阿富汗是不是亡国了 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别?是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)?以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院科长相当于什么(me)级别,日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

  只不过(guò),在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下,科长所在的科室职能,亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是职(zhí)位。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职(zhí)级,是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

  在县(xiàn)级(jí)政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù),即是(shì)职位(wèi),也是(shì)职级(jí)(有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次,将科长称为(wèi)处长,但其实(shí)质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设(shè)科长,最小的(de)就是副处长(副处级)。

  在企事业单(dān)位中,科长是职位,不是(shì)职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一(yī)级(jí)。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二(èr)级。

  10、科(kē)级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科(kē)员:九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事(shì)员(yuán):十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况,进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù),科长享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià),需要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

  1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核(hé)算,正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼,准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

  4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额,尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效(xiào)益;

  6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

  9、组织(zhī)财务人员,定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作,考核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng),属于(yú)有责任的部(bù)门担(dān)任者(zhě),在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不(bù)同,权利和(hé)科(kē)室的(de)职能差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科(kē)长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三级(jí);

  (三(sān))部级正(zhèng)职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部(bù)级副职,省级副(fù)职:四至五级(jí);

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级(jí);

  (六)司级副(fù)职,厅级(jí)副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至十一级(jí);

  (九(jiǔ))科(kē)级(jí)正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十二级(jí);

  (十)科(kē)级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级;

  (十一)科(kē)员:九至十四级。

  科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别?以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié),法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié),医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当中,一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科长所在的(de)科(kē)室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。

  科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí),也是职(zhí)位。

  在行政(zhèng)机(jī)关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

  在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中,科长不是(shì)职(zhí)位,而是职级,相当于(yú)某某局局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职(zhí)位,也是职级(有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企(qǐ)事业(yè)单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级,职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部(bù)级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的工作职责

  1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì),可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对(duì)科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况,进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

  3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)阿富汗是不是亡国了文件与规定制(zhì)度(dù),科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

  加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ),分月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正(zhèng)确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率(lǜ),指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

  3、做好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证(zhèng)日常合理开支需阿富汗是不是亡国了要的供给;

  4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经(jīng)济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确(què)保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责(zé)审查(chá)各项开支,密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营成果,分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题,

  10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担任者(zhě),在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

  根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng),权利和科室的职能差距(jù)很大。

  在企(qǐ)事业单(dān)位中,科长属于(yú)中层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;

  (三(sān))部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研(yán)员(yuán):八至十(shí)一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十四(sì)级。

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