现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通(tōng)常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于(yú)工simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(gōng)作条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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