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手机扩展内存是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)手机扩展内存是什么意思部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sā手机扩展内存是什么意思n)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼，准手机扩展内存是什么意思时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。