15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假(30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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