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　　——谨献给安财一位(wèi)爱跳舞(wǔ)的兔子(zi)姑娘。

　　学生(shēng)选课前必须充(chōng)分熟悉和掌握本选(xuǎn)课(kè)规程各(gè)项具体要求。

　　选课分“预选”和“正选(xuǎn)”两个阶段，具体时间(jiān)安(ān)排由(yóu)教务处通(tōng)知(zhī)。

　　第一步(bù)：登录学生网上信息系统。

　　登陆任(rèn)何一台可(kě)进入校园网主页(yè)的计算机，键入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后直接进入教务处主页，或者从校园(yuán)网主页中先(xiān)后点击“机构设置”—“党政(zhèng)部(bù)门及工团组织”—“教务处”后进入(rù)教务处主页，在教务处(chù)主页点击进入“学(xué)生系统”；

　　或登录安徽财经大学主页(yè)，选课系统。

　　登(女生工资多少算正常，女生工资多少算正常dēng)录(lù)学(xué)生信息系统主页，需要输入学号、密码以确认身份，密码由(yóu)系(xì)统预先产生并由学院教学管理办公室主(zhǔ)任通知到学生。

　　“个人信息查询”、“选课”、“成绩查询”等密码(mǎ)完全一致，使用时(shí)可以在学生网(wǎng)上(shàng)信息系(xì)统界面修(xiū)改。

　　密码由英文字母（区分大(dà)小(xiǎo)写）或(huò)阿(ā)拉伯数(shù)字组成，最大长度为10位。

　　学生应对(duì)本人密码(mǎ)严格保密，防止被他人(rén)盗用，危害本人选课(kè)信息。

　　第二步：查询教学计划及课(kè)程(chéng)安排(pái)。

　　学生在选课之前应从“学(xué)生网上信息系统”具体查询本(běn)专(zhuān)业“教学计划”以及本学期(qī)课程(chéng)安排(pái)，明确(què)本学期课(kè)程安排的课程类别、课程名(míng)称、课(kè)程号等信息。

　　第(dì)三步：选课。

　　明确教学(xué)计划要(yào)求(qiú)、确(què)定(dìng)应选课(kè)程后(hòu)，根据本(běn)学期课程安排确定希望选修的课程的(de)课程(chéng)号和课序号，按照“专业限选课”、“公(gōng)共限选课”、“公共任(rèn)选课”的先(xiān)后顺序(xù)，在“学(xué)生信息(xī)系统”网页(yè)中“选课(kè)”菜单下点击(jī)“选定(dìng)课程”后开始选(xuǎn)课(kè)：

　　必修(xiū)课(kè)（公共基础课(kè)、学科基础课、专业必(bì)修课）已经(jīng)提前预置(zhì)，无需再选。

　　如发现预置课(kè)程与本(běn)专(zhuān)业教学计(jì)划(huà)中课程女生工资多少算正常，女生工资多少算正常安排不一致(zhì)，请(qǐng)告知本学(xué)院教学(xué)管(guǎn)理办公室(shì)主任，并(bìng)由(yóu)教学管理(lǐ)办公室(shì)主任与教(jiào)务管理科联(lián)系解(jiě)决(jué)；

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　　专业限选课、公共限(xiàn)选(xuǎn)课在“选定课程(chéng)”界(jiè)面的“限选(xuǎn)课”列表中(zhōng)选中待选课程并提交(jiāo)。

　　公共任选课在“选定(dìng)课程”界面的“限选课(kè)程”中输入本(běn)人决定选修(xiū)课(kè)程的课程号(hào)并(bìng)提交。

　　第四步：课程正(zhèng)选(xuǎn)阶段

　　登录“学生网上信息系(xì)统”后执行(xíng)以下操作：

　　第一步：重新审(shěn)核必修课程。

　　如在(zài)预(yù)选期间由于错误操(cāo)作导致(zhì)必修(xiū)课(kè)的(de)课程号或者课序号被调整，即课程号与本人所(suǒ)在专业教学计划安排(pái)不一致或者课(kè)序号与本班(bān)其他(tā)同学相应课程课序(xù)号(hào)不(bù)一致，请务必严格依据教学计划和(hé)课程安排(pái)重新进行审核。

　　第二步：查(chá)看“选课(kè)”模块的“课(kè)表(biǎo)显(xiǎn)示”。

　　有红(hóng)色字(zì)体(tǐ)提示“因选课人(rén)数不(bù)足(zú)，停(tíng)开”，则请在相应课程类型范围(wéi)内改选其他课程（比照(zhào)预选(xuǎn)期间课程查询方式进行查找）。

　　第(dì)三步(bù)：查看“选课”模块中的“选(xuǎn)定课程”。

　　如果“抽签”列中蓝色字体显(xiǎn)示“点击(jī)此处抽签”，则应按(àn)照提示进(jìn)行(xíng)操作（学(xué)生必须(xū)参加抽签，否则选课系统(tǒng)将(jiāng)按无(wú)效(xiào)签处理，即从选课学生名单中自动(dòng)删除）。

　　点击抽(chōu)签后如果(guǒ)下方显示：“现在是选课正在正选阶段，抱歉,你没有选中(zhōng)……”，则(zé)原选课(kè)程从课表(biǎo)中(zhōng)自动消失，应在相应课程(chéng)类型(xíng)范围内重新选课（包括重(zhòng)新选(xuǎn)择(zé)新(xīn)增(zēng)的(de)原选课程）。

安财教(jiào)务处学生系统入(rù)口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财教务处学生系统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务处作为学校教育教学管理的职能部门(mén)，是学校教学管理工作的核心机构(gòu),是(shì)各教学单位相互联系和沟通(tōng)的枢纽(niǔ)，是推进教学改革、保证(zhèng)人才培养质量的(de)重要管理部门。

　　依照(zhào)党的教育(yù)方针和政策，遵循(xún)高(gāo)等教育教(jiào)学规律和特点，负(fù)责全校教(jiào)学的组(zǔ)织管理工(gōng)作，确保教学过程顺利进行(xíng)和(hé)教学质量(liàng)的不断提高。

　　教务处主(zhǔ)要工作包括：组织制订并(bìng)执行(xíng)教学计(jì)划，保证教(jiào)学(xué)质量和培(péi)养目标的实现；组(zǔ)织各个教学环节的正常运转，建立稳(wěn)定(dìng)的(de)教学秩序；负责专(zhuān)业、课程、教材及教学手段(duàn)、教学(xué)规章(zhāng)制度等(děng)建设；负责研(yán)究和(hé)组织教学改革等(děng)。

　　 教务(wù)处设有综合科、教(jiào)务科(kē)、学籍科(kē)、考(kǎo)务科、教学质量科(kē)、实践教学科等6个科(kē)室。

　　 为进一步优化教(jiào)务处管理(lǐ)机制(zhì)，强化服务(wù)意识，提高工作效率，根据校内行政管理的相关规定，制(zhì)定本(běn)规(guī)程。

　　 第一(yī)章 管理体制(zhì)

　　 第一条(tiáo) 教务(wù)处(chù)实行分管(guǎn)校长领导下的处长负责制，副处(chù)长(zhǎng)在其分工范围内协助处长工作。

　　 第二条 各科室负责人(rén)在分管处领导的指导下独立开展(zhǎn)工作，对分(fēn)管处领导负责(zé)。

　　 第三条 各(gè)科室工作人员(yuán)应认(rèn)真履行岗(gǎng)位职责，对岗位职(zhí)责(zé)范围(wéi)内的(de)事务应用心思考(kǎo)，升姿春及(jí)时处理，不得无故(gù)拖延，并(bìng)服从科室(shì)负责(zé)人的工(gōng)作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议事(shì)机构

　　 1．处内议事机构包括处长办公(gōng)会、处务会、全体职工会议。

　　 2．处长办公会的参加人(rén)员：处长、副处长(zhǎng)。

　　 3．处(chù)务会参加人员：处长、副处(chù)长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长(zhǎng)办公会由处长召集并主(zhǔ)持，原(yuán)则上每周(zhōu)召开一次，同时(shí)根(gēn)据需要(yào)不定期召开。

　　 2．处务会原则上每两(liǎng)周一次，如因工作需要可临时召(zhào)开。

　　 3．全(quán)体职工会议每学(xué)期(qī)至(zhì)少召开三次。

　　 4．综合科负责会议服务、记录(lù)，监督会(huì)议决议执行情况。

　　 第六条 议事内(nèi)容

　　 1．处长办公会：研究制定(dìng)工作计划(huà)；研究(jiū)涉及教务(wù)处(chù)职责范(fàn)围(wéi)的相关事项(xiàng)，确定工作原则及实施(shī)办法(fǎ)；研究讨论处内人事(shì)安排、工作调整等事宜(yí)并做出决定；研究决(jué)定设备、软件(jiàn)采购和(hé)财(cái)务事项；研究党建、政(zhèng)治(zhì)学习等相(xiāng)关工作；讨论需提交到(dào)校长办公会或(huò)学校党委常委会研究的问题；需要在处长办公会(huì)进行研究的(de)其它事项。

　　 2．处务会：通报(bào)工作计划、工作(zuò)安排和相关工作进(jìn)程和完成(chéng)情(qíng)况；布置落(luò)实相关工(gōng)作；通报各阶段各科室工作进展情况；讨论(lùn)各(gè)科室工(gōng)作中不能根据已有(yǒu)政策(cè)、规定(dìng)或惯例(lì)解决的(de)一些具体问题(tí)。

　　 3．全体职工会议：传达(dá)、学(xué)习上级(jí)有关文件精神(shén)和工(gōng)作(zuò)要求(qiú)；通报本处(chù)工作计(jì)划和安排；总结前段时(shí)间工作(zuò)并讨论今(jīn)后(hòu)工作设(shè)想(xiǎng)；检查工作作风、纪律(lǜ)等情况(kuàng)；讨论(lùn)涉及全处职工切身(shēn)利益的重要(yào)事(shì)项(xiàng)。

　　 第三(sān)章 文件收发传阅及文(wén)档管理

　　 第七条(tiáo) 处内所有呈文及外送文件经处长签发后，由综(zōng)合科登记(jì)办理。

　　 第八条 外来(lái)文(wén)件由综合科(kē)签收后，及时报送(sòng)处长处(chù)理。

　　根据文件内容处理意见(jiàn)，下发(fā)副处(chù)长及办理的科室。

　　 第九条 纸质文件(jiàn)原(yuán)稿由各(gè)科吵耐室分类(lèi)建档并(bìng)及时按学校档案馆要求存档(dàng)，各(gè)科室工作相(xiāng)关(guān)文件由各科室(shì)保(bǎo)存(cún)复(fù)印(yìn)件。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条 处内人事工作实行处长办公(gōng)会会商议(yì)、决策机(jī)制(zhì)。

　　 第(dì)十一条 处(chù)长办公会(huì)可根据工(gōng)作需要调整处内人(rén)员的岗位(wèi)和工作内容。

　　 第十二条(tiáo) 严格考(kǎo)核制度，对于(yú)年终(zhōng)考(kǎo)核优(yōu)秀的人(rén)员，予(yǔ)以奖励(lì)，考核排(pái)名靠后的，予以劝诫。

　　 第五章 固(gù)定资产和办公用品采购(gòu)管理(lǐ)

　　 第(dì)十三(sān)条 处综(zōng)合科负责处内固定资产采购(gòu)计划(huà)报送和办公(gōng)用品采购工作；负责固定资产的建(jiàn)账(zhàng)、调(diào)配、管理工作(zuò)。

　　 第十(shí)四条 各科室(shì)需要的办(bàn)公设备家具和(hé)用(yòng)品清单统一报综合(hé)科， 经处长(zhǎng)办公会同意后(hòu)由综合科负责办理。

　　 第(dì)十五(wǔ)条 处(chù)内固定资产(chǎn)的使(shǐ)用，须经处领导(dǎo)同(tóng)意后由使用人向综合科(kē)办理登记(jì)、领用(yòng)手续。

　　 第十(shí)六(liù)条 使用人应(yīng)加强对所使(shǐ)用(yòng)固定资产的(de)保管和维护，保(bǎo)证正常使用。

　　凡属个(gè)人原因造成损坏丢失的(de)，应追(zhuī)究当(dāng)事人和有关领导人的责任，并按规(guī)定予以(yǐ)赔偿(cháng)。

　　 第十七条 固定资产转换使用，应及时(shí)向处综(zōng)合办登(dēng)记；人员调离，应先行退回所使(shǐ)用的固定资产并保持完好。

　　 第十(shí)八条 处内(nèi)固(gù)定资(zī)产实行动态(tài)使用管理制度。

　　综合科可(kě)根据(jù)实际情况，经处领导同意后合理(lǐ)调配(pèi)固定资(zī)产的使(shǐ)用(yòng)。

　　 第六章 考(kǎo)勤管理制度

　　 第十九条 本(běn)处所有人员(yuán)应严格遵守学(xué)校(xiào)作息制度，不(bù)迟到(dào)，不早退(tuì)，不(bù)旷工。

　　 第二十条 综合(hé)科(kē)负责全处册指人员(yuán)的考勤工作。

　　 第二(èr)十一条(tiáo) 事(shì)假(jiǎ)、病假须按程(chéng)序(xù)报批(pī)。

　　处工作(zuò)人员请假半(bàn)天以内，报科室(shì)负责人(rén)审(shěn)批(pī)，一天以内(nèi)报分管副(fù)处(chù)长审批；一天(tiān)以上(shàng)经(jīng)副处长同意报处(chù)长审批。

　　 第二十二条 副处长请假(jiǎ)三天以内，报处长审批；一周以(yǐ)上经(jīng)处长同意(yì)报主(zhǔ)管(guǎn)校长(zhǎng)审批。

　　处长请假按学校规定办理。

　　 第二十三条 处长、副处长因出(chū)差、学习、上课、会(huì)议等(děng)事项不在工作岗位的应相互通报，并告知综(zōng)合科(kē)。

　　 第二十四条 因公临时外出以及(jí)外出地(dì)点(diǎn)和大致返回(huí)时间，须告知科室负责(zé)人及综合(hé)科。

　　 第二十五条 所(suǒ)有请假人员(yuán)应报处综合科备案并及时(shí)销假(jiǎ)。

　　 第(dì)二十(shí)六条 对于经常迟(chí)到早退(tuì)者(zhě)（累计5次/学(xué)期），取(qǔ)消其(qí)年终考核(hé)评优资(zī)格；对于无故旷工者，按照学校有关(guān)规定进行处(chù)罚(fá)。

　　 第七章首问负责制(zhì)度

　　 第二十(shí)七(qī)条(tiáo) 为强化(huà)服务(wù)意识，提高服务(wù)质量(liàng)，改进工作(zuò)作风(fēng)，更好地(dì)为全校(xiào)师生员工服(fú)务，实行(xíng)首问责任制度。

　　 第二十八条 凡学校的(de)师生员工和社会各界人士到教务处办事(shì)或来(lái)电来(lái)函咨询有关事宜时(shí)，首位接(jiē)洽(qià)的教(jiào)务(wù)处工作人(rén)员必须热情接待，认真办理(lǐ)。

　　 第二十九条 首问负(fù)责制度(dù)的(de)具(jù)体规定详见《安徽(huī)财经大学教务处首问负责(zé)制度》。

　　 第(dì)八章 其它

　　 第三十条 本规(guī)程由处(chù)长(zhǎng)办公(gōng)会负责解释。

　　 第三十一条 本(běn)规程自(zì)公布之日起执行。

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