如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算等领域(yù)构(gòu)筑了端到端的解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责(zé)、行使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组(zǔ心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思)成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的(de)股票(piào)，而老(lǎo)员工(gōng)的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一(yī)种特殊(shū)股票(piào)，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作(zuò)水平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华(huá)为公司发展的(de)越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的(de)虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件，比如心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思中高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等条件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全额兑现(xiàn)。

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