金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包，引发(fā)部分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好)两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之间(jiān)存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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