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部门(mén)经理大还是总监(jiān)大，部门(mén)经理大还(hái)是总监大(dà)些

　　总监只(zhǐ)是部分业务，总经(jīng)理(lǐ)是全面管(guǎn)理。

　　总监，一般是一(yī)个公司(sī)（或集团公司）的最高领导(dǎo)层，负责(zé)公司（或(huò)集团公司）业务的(de)一(yī)个方面，如销售(shòu)总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更多(duō)是业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体工作上区(qū)分，同一部门可以同时(shí)设总(zǒng)监和(hé)经理，但工作上的(de)可以区分为，总监(jiān)主要(yào)做(zuò)某一业(yè)务领(lǐng)域的管理工(gōng)作，而(ér)经理负责部门的(de)全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战略规(guī)划及与(yǔ)日常(cháng)营运作(zuò)相关的制度(dù)体系(xì)、业务流程；

　　策划(huà)推(tuī)进及组织协(xié)调公司(sī)重大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化完善；

　　制(zhì)定(dìng)公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2兰州女人为什么戴头巾、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度(dù)发展计划，推动并确保营(yíng)业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部(bù)门的战略发展和业务计划，协调各部(bù)门(mén)的工作(zuò)，建设和发展优秀的运营(yíng)队伍；

　　完(wán)成总经理临时交办的其他(tā)任(rèn)务。

部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监(jiān)大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权层(céng)次兰州女人为什么戴头巾，“总监”这个岗位级别(bié)处于总经理和部(bù)门(mén)经理之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是(shì)经理而属(shǔ)于总监下面，在上层领(lǐng)导目前并没有(yǒu)什(shén)么话(huà)语权。

　　1、经(jīng)理是公司的日常经源此吵营管理(lǐ)和行政事(shì)务的负责人,由董事会决定聘任(rèn)或者解聘,经理对(duì)董事会负(fù)责,可(kě)由董事和自然人股东(dōng)充(chōng)任(rèn),也可由(yóu)非股东(dōng)的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是(shì)指承(chéng)担(dān)对公司(sī)具(jù)有重(zhòng)要影(yǐng)响力(lì)或关系公司全(quán)局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为某项领域的第一监管(guǎn)扒老人(rén),在(zài)企业中也是高层管理(lǐ)人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和部门(mén)经理之间。

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